拓展團(tuán)建能為企業(yè)帶來什么?
拓展訓(xùn)練的效果雖然好,但仍然需要反復(fù)地去重復(fù)溫習(xí),企業(yè)內(nèi)部很有可能會(huì)接觸到更多的新鮮事物而發(fā)生改變,因此拓展培訓(xùn)給企業(yè)帶來的培訓(xùn)效果并不是永久性的,需要不斷的鞏固,才能將效果加強(qiáng)與推進(jìn),才能讓企業(yè)長期發(fā)展下去,這也是為什么許多企業(yè)每年都會(huì)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的原因。
深圳尚團(tuán)建拓展多年的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)互相激勵(lì)與關(guān)愛是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的必要因素;有障礙的情況下要打破心理隔膜,進(jìn)行有效溝通,才能形成團(tuán)隊(duì)默契,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。“信任背摔”、“生命旅程”等活動(dòng),就是強(qiáng)調(diào)溝通的重要性,隨時(shí)保證清晰有效的信息交換,體驗(yàn)規(guī)則、約束和自律的重要性;突破心理保護(hù)層,挑戰(zhàn)自我;克服隊(duì)員們的畏難情緒,在信任與被信任、幫助與被幫助的過程中,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的溫馨。
沒有團(tuán)隊(duì)文化,沒有共同的目標(biāo)和價(jià)值觀,多人組合的集體最多只能算是團(tuán)伙。各自為陣,就是一盤散沙,不能形成合力。深圳智尚拓展教練在活動(dòng)中會(huì)著重串聯(lián)團(tuán)隊(duì)文化,就是串起這些人無形的同心繩,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和相互交流的過程中,實(shí)現(xiàn)“激發(fā)潛能,熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。